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Activité en classe : simuler la collaboration multi-Agent et la passerelle d'acceptation automatisée

AI999第6课:系统级持续演化:Genesis 与软件世界的沉淀
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Cette page est un exercice de simulation en classe : plusieurs Agents collaborent sur une même tâche de développement en se répartissant le travail, et leurs modifications candidates sont toutes envoyées vers un dispositif automatisé de tests et d'acceptation. Seules les modifications qui satisfont à des critères d'acceptation exécutables peuvent intégrer la base de référence historique ; les modifications non conformes sont bloquées et renvoyées avec un retour reproductible. L'objectif n'est pas que les Agents « discutent pour trouver la bonne réponse », mais de faire tourner la boucle d'ingénierie « développement collaboratif — acceptation automatisée — héritage historique ».

Objectifs de l'exercice

  • Comprendre la répartition des tâches dans le développement collaboratif multi-Agent, la convergence des modifications candidates, et le rôle de blocage de la passerelle d'acceptation face aux modifications non conformes.
  • Expérimenter le remplacement de l'approbation subjective par des tests exécutables et des conditions d'acceptation, et observer quelles candidates intègrent la base de référence et lesquelles doivent être retentées.
  • Comparer des questions avancées : les règles d'acceptation sont-elles reproductibles, le retour est-il exploitable, les risques de faux blocage et de blocage manqué, la granularité de décomposition et le coût de collaboration.

Répartition des rôles et processus de base

Le groupe de classe peut être réparti en Agent de planification/décomposition, Agent d'implémentation, Agent de génération de tests et Agent de revue/coordination. Une même tâche peut produire plusieurs modifications candidates, tranchées ensuite de façon unifiée par la passerelle.

  1. Décomposition des tâches : découper l'objectif en sous-tâches vérifiables indépendamment, par exemple « validation d'interface — correction d'algorithme — tests de régression ».
  2. Implémentation parallèle : plusieurs Agents d'implémentation soumettent des correctifs candidats, et l'Agent de test génère des cas limites.
  3. Acceptation automatisée : exécuter les tests automatisés, les vérifications statiques et les vérifications de contrat ; la passerelle d'acceptation tranche selon des critères exécutables.
  4. Héritage historique : les modifications validées sont fusionnées dans la base de référence historique et servent de socle aux Agents suivants ; les modifications rejetées conservent la cause de l'échec et les informations de reproduction, pour un nouveau essai.
Développement collaboratif multi-Agent et passerelle d'acceptation automatiséeExercice en classe : développement collaboratif → acceptation automatisée → héritage historiqueRépartition des rôlesRésultat d'acceptation1Agent de décomposition des tâchesComprendre l'objectif / décomposition récursive2Agent d'implémentation ASoumettre un correctif candidat3Agent d'implémentation BSoumettre un correctif candidat4Agent de génération de testsGénérer des cas limites5Agent de revue/coordinationSynthèse et arbitrageModifications candidatesPasserelle d'acceptation automatiséeArbitrage unifié selon des critères exécutablesCompilationTestsVérification de contratVérification comportementaleAdmission uniquement si tout est validéValidéRejetéBase de référence historiqueLes modifications validées servent de socle pour la suiteRetour : journaux d'échec / étapes de reproductionLes candidates rejetées sont révisées à nouveauCas en échecJournauxÉtapes de reproductionComportement attenduCandidate non conforme → renvoyée pour révision et nouvel essai

Critères de la passerelle d'acceptation

Les critères de jugement de la passerelle doivent être exécutables et ne pas se limiter à un simple « cela semble correct ». Elle doit avant tout bloquer les modifications qui ne respectent pas les conventions d'interface, introduisent des régressions, ne couvrent pas les cas limites ou enfreignent les contraintes de qualité. Un retour exploitable doit au minimum contenir : le cas en échec, les journaux, les étapes de reproduction, le comportement attendu et les contraintes concernées.

Héritage historique et observations avancées

Une fois les modifications validées intégrées à la base de référence, les Agents suivants n'ont plus besoin de repartir de zéro ; les modifications rejetées deviennent des contre-exemples consultables, ce qui évite de répéter les mêmes erreurs. Pour évaluer ce type de système collaboratif, il faut être particulièrement attentif à la reproductibilité des règles d'acceptation, à l'exploitabilité du retour, ainsi qu'aux risques distincts de faux blocage et de blocage manqué. Une décomposition trop fine augmente les coûts de fusion et d'acceptation, tandis qu'une décomposition trop grossière fait que les modifications candidates se recouvrent mutuellement ; la démarche la plus robuste consiste à découper selon des frontières « vérifiables indépendamment ».

Rappel pour l'exercice
Si la passerelle est absente ou si les critères sont flous, la collaboration multi-Agent risque de ne pas être plus efficace et de devenir chaotique faute d'arbitrage unifié. La valeur d'un contrôle automatisé réside dans le remplacement de l'approbation subjective par des preuves reproductibles.