I grandi modelli sono ormai in grado di svolgere stabilmentecomprensione avanzata,generazioneeinvocazione di strumentitre tipi di attività fondamentali: analizzare requisiti ambigui trasformandoli in attività strutturate, produrre codice e documentazione, invocare su richiesta strumenti di ricerca e simulazione. Pertanto, utilizzare i grandi modelli comecomponenti intelligentiall'interno dei flussi di ricerca e ingegneria è ormai una pratica concretamente utilizzabile.
Ma bisogna distinguere due cose:crescita delle capacitàeadattamento del sistema. Per quanto potente, un modello offre solo le capacità di una singola chiamata; i progetti reali durano spesso mesi o addirittura anni, e il contesto di un singolo Agent finisce inevitabilmente per esaurirsi. Se l'esperienza non può essere consolidata, ogni ciclo di lavoro riparte da zero e la crescita delle capacità non si traduce automaticamente in capacità di adattamento a lungo termine del sistema.
1. Componenti di capacità: cosa offrono davvero i grandi modelli
- Comprensione: analizza obiettivi, vincoli e contesto trasformandoli in descrizioni di attività eseguibili.
- generazione: produce ipotesi candidate, codice, progettazione sperimentale e documentazione.
- invocazione di strumenti: collega risorse esterne come ricerca, calcolo, compilazione e simulazione.
Queste tre capacità rispondono alla domanda «un singolo task può essere svolto correttamente?», ma non a «un'attività a lungo termine può essere svolta correttamente in modo continuativo?».
2. Trasformare la capacità singola in capacità di evoluzione continua
Per adattarsi a lungo termine nel mondo reale, i componenti intelligenti devono essere inseriti in un ciclo chiuso a livello di sistema. Poiché il contesto di un singolo Agent finisce inevitabilmente per esaurirsi e il progetto deve persistere attraverso più cicli di attività, è necessario estendere l'oggetto dell'evoluzione a unmondo softwarepersistente, affidandosi allapersistenza a livello di progettoper evitare che l'esperienza vada persa a ogni singolo esperimento. Questo ciclo chiuso comprende almeno quattro fasi:
- Generazione di candidati: i componenti intelligenti propongono ipotesi, modifiche o implementazioni; in questa fase sono solo candidati, non conclusioni.
- Verifica reale: i candidati devono essere verificati in ambienti reali, simulazioni o esperimenti, e superare i controlli di compilazione, test, verifica comportamentale e approvazione di livello superiore.
- Consolidamento dei risultati: solo i risultati validi che superano la verifica vengono registrati nella versione accettata del progetto, diventando risorse riutilizzabili.
- Rievoluzione: il lavoro successivo eredita i risultati consolidati, sulla loro base continua a proporre candidati ed entra nel ciclo successivo.
Genesis Sistemi collaborativi multi-Agent come Genesis sono un esempio di questo ciclo chiuso: gli Agent coinvolti nel lavoro hanno un ciclo di vita limitato; gli esecutori di livello superiore comprendono gli obiettivi e scompongono ricorsivamente le attività; gli esecutori di livello inferiore completano l'implementazione e i test locali, ricorrendo ulteriormente alla ricorsione quando necessario; le modifiche candidate vengono presentate solo come candidati e devono superare compilazione, test, verifica comportamentale e approvazione di livello superiore per essere accettate; i tentativi falliti vengono rifiutati, mentre i risultati verificati vengono registrati nella versione del progetto, diventando la base storica per gli esecutori successivi. In scenari come il refactoring di compilatori e l'aggiornamento di software scientifico, questo meccanismo dimostra affidabilità estremamente elevata e alti rapporti di accelerazione operativa.
3. Distinzione chiave: componente e ciclo chiuso di sistema
Pertanto, «capacità dei grandi modelli» e «sistema a evoluzione continua» sono in un rapporto dicomponente e sistema, non di sostituzione reciproca. I componenti di capacità si occupano di generare candidati di alta qualità in un singolo punto; il ciclo chiuso di sistema si occupa di determinare quali candidati meritano di essere conservati, come conservarli e come essere ereditati dal ciclo successivo. Senza il ciclo chiuso, più le capacità sono forti, più si generano candidati non verificati; senza componenti forti, il ciclo chiuso manca di una fonte di candidati di alta qualità.
