หน้านี้เป็นการฝึกจำลองในชั้นเรียน: ให้ Agent หลายตัวแบ่งหน้าที่ทำงานร่วมกันในงานพัฒนาเดียวกัน แล้วส่งข้อเสนอการแก้ไขที่แต่ละตัวสร้างขึ้นเข้าสู่การทดสอบอัตโนมัติและประตูตรวจรับแบบรวมศูนย์ มีเพียงการแก้ไขที่ผ่านเกณฑ์ตรวจรับที่นำไปปฏิบัติได้จริงเท่านั้นที่จะเข้าสู่เส้นฐานทางประวัติศาสตร์ ส่วนการแก้ไขที่ไม่ผ่านจะถูกสกัดกั้นและส่งคืนข้อเสนอแนะที่ทำซ้ำได้ เป้าหมายไม่ใช่ให้ Agent "ถกกันจนได้คำตอบที่ถูกต้อง" แต่เป็นการทำให้วงจรทางวิศวกรรม "พัฒนาร่วมกัน—ตรวจรับอัตโนมัติ—สืบทอดประวัติ" ทำงานได้ครบวงจร
เป้าหมายการฝึก
- เข้าใจการแบ่งหน้าที่ในพัฒนาร่วมกันของหลาย Agent การรวมข้อเสนอการแก้ไข และบทบาทของประตูตรวจรับในการสกัดกั้นการแก้ไขที่ไม่ผ่านเกณฑ์
- ทดลองใช้การทดสอบที่รันได้และเงื่อนไขตรวจรับแทนการอนุมัติตามอัตวิสัย สังเกตว่าข้อเสนอใดเข้าสู่เส้นฐานได้ และข้อเสนอใดต้องลองใหม่
- เปรียบเทียบประเด็นขั้นสูง: กฎตรวจรับทำซ้ำได้หรือไม่ ข้อเสนอแนะนำไปปฏิบัติได้หรือไม่ ความเสี่ยงจากการสกัดกั้นผิดพลาดและการปล่อยผ่านผิดพลาด ความละเอียดในการแบ่งงานและต้นทุนการทำงานร่วมกัน
การแบ่งบทบาทและขั้นตอนพื้นฐาน
สามารถแบ่งกลุ่มในชั้นเรียนเป็น Agent วางแผน/แบ่งงาน, Agent ลงมือทำ, Agent สร้างการทดสอบ และ Agent ตรวจสอบ/ประสานงาน งานเดียวกันอนุญาตให้มีข้อเสนอการแก้ไขหลายชุด แล้วให้ประตูตรวจรับตัดสินร่วมกัน
- การแบ่งงาน: แตกเป้าหมายเป็นงานย่อยที่ตรวจสอบได้อย่างอิสระ เช่น "ตรวจสอบอินเทอร์เฟซ—แก้ไขอัลกอริทึม—ทดสอบรีเกรสชัน"
- ลงมือทำแบบขนาน: Agent ลงมือทำหลายตัวส่งแพตช์ข้อเสนอ ส่วน Agent ทดสอบสร้างกรณีทดสอบขอบเขต
- ตรวจรับอัตโนมัติ: รันการทดสอบอัตโนมัติ การตรวจสอบแบบสถิต และการตรวจสอบสัญญา โดยประตูตรวจรับตัดสินตามเกณฑ์ที่นำไปปฏิบัติได้จริง
- การสืบทอดประวัติ: การแก้ไขที่ผ่านจะถูกรวมเข้าสู่เส้นฐานทางประวัติศาสตร์ กลายเป็นพื้นฐานให้ Agent ตัวต่อไปทำงานต่อ ส่วนการแก้ไขที่ถูกปฏิเสธจะเก็บเหตุผลความล้มเหลวและข้อมูลการทำซ้ำไว้สำหรับลองใหม่
เกณฑ์ของประตูตรวจรับ
เกณฑ์ตัดสินของประตูตรวจรับต้องนำไปปฏิบัติได้จริง ไม่ใช่แค่ "ดูเหมือนถูกต้อง" เน้นสกัดกั้นการแก้ไขที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดอินเทอร์เฟซ ก่อให้เกิดรีเกรสชัน ไม่ครอบคลุมเงื่อนไขขอบเขต หรือละเมิดข้อจำกัดด้านคุณภาพ ข้อเสนอแนะที่ใช้ได้ควรมีอย่างน้อย: กรณีทดสอบล้มเหลว บันทึก ขั้นตอนทำซ้ำ พฤติกรรมที่คาดหวัง และข้อจำกัดที่เกี่ยวข้อง
การสืบทอดประวัติและข้อสังเกตขั้นสูง
เมื่อการแก้ไขที่ผ่านเข้าสู่เส้นฐาน Agent ตัวต่อไปไม่จำเป็นต้องเริ่มจากศูนย์ ส่วนการแก้ไขที่ถูกปฏิเสธกลายเป็นตัวอย่างเชิงลบที่ค้นหาได้ ช่วยหลีกเลี่ยงการทำผิดซ้ำ เมื่อประเมินระบบทำงานร่วมกันแบบนี้ ควรให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับว่ากฎตรวจรับทำซ้ำได้หรือไม่ ข้อเสนอแนะนำไปปฏิบัติได้หรือไม่ และความเสี่ยงที่แตกต่างกันจากการสกัดกั้นผิดพลาดและการปล่อยผ่านผิดพลาด การแบ่งงานละเอียดเกินไปจะเพิ่มต้นทุนการรวมและการตรวจรับ แต่หยาบเกินไปจะทำให้ข้อเสนอการแก้ไขทับซ้อนกัน วิธีที่มั่นคงกว่าคือแบ่งตามขอบเขตที่ "ตรวจสอบได้อย่างอิสระ"
การฝึกการทำงานร่วมกันของหลาย Agent และประตูตรวจรับแผนภาพการฝึกนี้แสดงการนำแพตช์ข้อเสนอที่ผลิตแบบขนานจากบทบาทต่างๆ เช่น การวางแผนและแบ่งงาน การลงมือทำ การสร้างการทดสอบ และการตรวจสอบประสานงาน ส่งเข้าสู่การทดสอบอัตโนมัติและประตูตรวจรับเพื่อตัดสินร่วมกัน การแก้ไขที่ผ่านเกณฑ์ที่นำไปปฏิบัติได้จริงจะถูกรวมเข้าสู่เส้นฐานทางประวัติศาสตร์ให้ Agent ตัวต่อไปสืบทอด ส่วนการแก้ไขที่ถูกปฏิเสธจะเก็บกรณีทดสอบล้มเหลว บันทึก และขั้นตอนทำซ้ำไว้ เป็นตัวอย่างเชิงลบที่ค้นหาได้สำหรับลองใหม่ จึงเป็นการใช้หลักฐานที่ทำซ้ำได้แทนการอนุมัติตามอัตวิสัย
